Derecho Laboral
Horas extras sin cobrar o registrar
Todo trabajo realizado luego de su jornada laboral en días de semana, sábados, domingos y feriados debe ser abonado como hora extra y la falta de pago permite al trabajador darse por despedido y reclamar las indemnizaciones de ley.
Forma de reclamar el pago de horas extras
Todo trabajo realizado luego de tu jornada laboral, los sábados, domingos o feriados debe ser abonado como hora extra.
Si trabajás de lunes a viernes de 09.00 a 18.00 y tu empleador te pide que trabajes luego de ese horario te debe abonar ese trabajo como hora extra.
Lo mismo ocurre si te pide que trabajes los sábados, domingos o feriados.
Cálculo de pago por horas extras
De lunes a viernes y sábados hasta las 13.00 horas corresponde sumar un 50%.
Sábados desde las 13.00 horas, domingos y feriados, se incrementa un 100%.
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